5人合伙做生意,应该如何进行股权分配?凡事预则立,不预则废(最合理的股权分配方案)

合伙做生意的时候,一定要合理地制定好股权分配。要不然生意还没有起来,企业内部就会出现问题!

5人合伙做生意,应该如何进行股权分配?凡事预则立,不预则废

5人合伙做生意,应该如何进行股权分配?

5人合伙做生意股权分配的主要思想,就是有一个大股东,而其他人是小股东。在具体操作的时候,就需要根据实际情况进行股权分配了。

但是不管如何进行股权分配,在5个人当中一定要有,可以拍板决定具体事务的人。只有这样公司在发展的过程中,才能避免进入多头领导的尴尬局面。

举例说明:

5个人合伙做生意,可以这样分配股权:一个出资52%,其他4个人出资48%。这样出资52%的就可以相对的控制这个公司,而其他人的股权分配就可以随意了。

当然,如果其中有一个人想绝对的控制公司,那么他的股权需要达到67%以上才可以。其实这些比例,都是根据公司法的相关规定决定的。并不是虎虎拍脑门想出来的。

5人合伙做生意,应该如何进行股权分配?凡事预则立,不预则废

股权可以和投票权分离

股权分配时候,也可以选择AB股的形式。就是说把公司股权的收益权和投票权进行分离。这样的情况下,创始人即使只占有较少的股权也能实现控制公司的目地。

AB股的形式,在国内很多独角兽公司都在使用。毕竟,公司创业的过程中,需要进行多轮的融资。

在5人合伙做生意的时候,也可以参考AB股的形式。就是说5个人可以平均分配收益权,但是有一个人在投票权方面,需要占据绝对的优势。

比方说,5个人的股权都是20%,但是他们的投票权确不同。其中一个人一股的投票权是10票,而其他人一股的投票权是1票。

这样即使把股权进行了平均分配,由于投票权不同,其中一个人也可以绝对的控制公司。这样也能使公司的各项业务有序的推进。

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退出机制

5个人合伙做生意的时候,不光需要合理的分配股权,也要有合理的退出机制。

按照现在法律的相关规定,合伙人即使离职了,同样可以持有公司的股权。在这样的情况,合伙人就需要有合理的退出机制才行。

这样才能避免,有的人由于意见不合退出了公司,还能享有公司的利益分配权。万一公司以后发达了,可就便宜提前退出的人了。

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