建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决?(建筑公司常见税务问题)

建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决?

建筑行业是一个大类,里面包含了建筑设计、建筑工程、建筑劳务、建材销售等等都能够统称为建筑行业。而且建筑行业都有一个共同的特性——缺少成本票,无票支出多。主要是因为无票购买建筑材料对企业来说肯定要划算得多,毕竟价格要低得多。用这样的方式确实节约了一部分资金,但是长此以往会存在进项不足、利润虚高的问题。一般利润高了,自然也就会存在所得税税负就会更高,到手的利润一下子就少了不少。

在监管没有那么严格的时候,有的企业会通过买票、虚报等方式来逃避税费,但是现在在金税系统的监管下,通过一些不合规的手段节税已经行不通了。并且我国也在严厉打击这样的现象。现在企业想要合理合法降低税负,最好的方式就是享受税收优惠政策,享受税收洼地的政策红利!

建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决?

对于中大型建筑企业来说,本身企业的实力就比较雄厚,综合税负也比较高,在这种情况下。企业可以选择有限公司的奖励扶持政策,以这样的方式来达到降低税负的目的!

目前各个地区的税收政策也比较好,特别是针对纳税较多的企业,像重庆、江苏、云南等地,对于这样的企业都是有优待的,具体的奖励政策可以从下面的例子中得知!

例如一个建筑类型的企业在重庆园区注册了一个新公司或者分公司,所得税缴纳了500万,增值税缴纳了400万,那么这个企业能够享受的奖励为:

企业所得税:500万*40%(地方留存)*80%(奖励比例)=160万

增值税:400万*50%(地方留存)*80%(奖励比例)=160万

企业的纳税额越高,奖励的比例就越高,上面只是简单的计算。

建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决?

而对于建筑设计、工程管理、勘探类的企业来说,最大的支出还是在人工方面。像这样的情况就可以运用个人独资企业来解决,目前个人独资企业是可以享受核定征收的,将这部分利润以核定的方式走,综合税率在3%左右,在完税后可以直接提现。

例如,某工程管理类企业,营业额为500万,各项成本扣除后净利润在200万,如果按照查账征收缴税的话,需要缴纳的企业所得税为200*25%=50万的企业所得税,还没有计算增值税这些。但是在园区注册一家个人独资企业,将这部分利润进行转移后,所需要缴纳的税收就变成了200*3%=6万元。没有其他的任何税负,直接就可以转到法人卡中。

对于一些包工头、给建筑公司提供原材料、给建筑公司提供设计、技术服务的个人来说,企业方面在拿钱的时候需要个人提供发票,这时候一般都是去税务进行代开,但是税务代开需要按照五级累进制直接计算个税,成本就比较高,这时候就可以利用自然人代开的方式来降低成本。目前,自然人代开的综合税率仅为2.7%左右,可以出完税凭证,划入个人经营所得,不会和个人的薪金所得进行叠加。

不同的情况,可以利用不同的方式进行筹划。详细内容可以关注咨询灵活用工平台《京灵财税》

建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决?

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