可以公转私吗?只要符合下面的情况,大家就可以放心转(什么情况可以公转私)

一般而言,企业的对公账户是不可以对私转账的,公转私,一直都是财务处理中比较敏感的问题。

虽然税局方面一直对违规的公转私操作严查严惩,但是符合实际业务情况下之下,对公账户是可以按照政策的流程对私人账户打款的。

灵活用工平台整理了被允许的“公转私”情况,这几种情形之下,大家可以放心转。

1、发放雇员工资。

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每个月,企业都需要给雇员发放公司,这是属于合理的通过企业的对公账户往员工对私账户转账的情形。规模较小的公司,一般是通过企业财务操作发放,若规模较大,则是通过银行代发。合理的雇员薪资发放是不会引起税务稽查的,可以安心转。

2、差旅费的报销。

企业处理员工的报销同样是可以通过对公账户进行直接操作转账,当然,前提是员工报销流程应符合企业的章程,同时做好报销凭证,保证业务的真实性。

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3、采购。

采购是很多生产产品企业的业务流程之一,采购的对象不局限与企业,也可以是个人,因此会涉及到对私转账。只要保证业务的真实性,企业向个人转账是被完全允许的,当然,这还需要出具一定的材料进行佐证业务的真实性,如合同材料凭证等。

4、股东分红。

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经营企业,其实就是为了收益,企业产生收益后,投资的股东就会进行分红。企业的分红也是由对公账户转入私人账户当中的。股东分红需要处理好涉及到的税务问题,企业代缴个人所得税即可。

以上情况是较为常见的合理“公转私”的情形。关于“公转私”你还有什么相关问题?欢迎评论区交流!

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