追征、处罚!2022年税局对“零申报”零容忍(最新税务罚款标准)

“零申报”是很多创业公司在经营初期会遇到的情况,企业在进行零申报处理时,因为认识得不够清晰,就会有处理错误被罚款的情况。

那么,“零申报”适用于哪种情况呢?怎么判断自己的企业能不能进行“零申报”?今天灵活用工平台来给大家捋一捋。

追征、处罚!2022年税局对“零申报”零容忍

(1)2022年企业“零申报”处理标准:

按照相关规定,一个公司在领取营业执照之后,一般开始正式经营的次月即应该依法记账报税。

但是现实情况中,很多新注册的公司在经营的前期没有业务,还没有正式投入经营,未有实际业务的产生,那么这段时期就可以进行零申报的申请。

以下是企业“零申报”申请的标准:

追征、处罚!2022年税局对“零申报”零容忍

(2)长期“零申报”,后果很严重!

追征、处罚!2022年税局对“零申报”零容忍

长期的期限一般是指超过3个月,就是说一家企业连续3个月进行零申报的话,会引起税务机构的警觉关注,因为这已属于异常情形。

纳税人应该分清楚零申报、免税、无应纳税款在实务上的区别,虽然最后都是零应纳税额,如果企业没有弄清相关规定,未正确进行零申报,那么可能会面临被稽查、企业信用等级下降等风险。

如果企业违规虚假零申报,按照相关法规将会被追加税款与罚款。

追征、处罚!2022年税局对“零申报”零容忍

此外,当一家企业长期零申报,税务机关将其纳入重点检测范围进行评估时,若发现企业存在虚开、隐匿收入等行为也会被追缴税金罚款,甚至可能会进行下一步稽查。

总之,灵活用工平台建议企业不要长期零申报,也不要把零申报当成一个长期性的处理方式。假如企业实在没有应税收入,就应该好好考虑是否要继续经营下去了,毕竟一次税务风险不仅影响企业经营,也可能会影响老板的征信等等。

相关财税问题,请多关注灵活用工平台!

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