个税问题解答系列!如临时工发工资是否需要缴纳?

2021年只剩最后几天,灵活用工平台在整理后台数据的时候,顺便整理了下平时大家容易碰到的个人所得税的问题,顺便来做做解答。

1、问:公司或者单位临时招聘的劳动者,是按照工资薪金还是劳务报酬扣缴个人所得税的呢?

答:需要看劳动者和公司或者单位的关系,如果这名劳动者是与用工公司或者单位存在雇佣关系,那么就需要按照工资薪金去计算个人所得税;反之,就按照劳务报酬去计算个人所得税。

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2、问:公司向单位之外的人赠送的礼品,如何缴纳个人所得税?

答:一般来说,企业在经营过程之中,都会举办一些活动,比如业务宣传活动、中秋晚会等活动,那么就可能会在举办活动中向单位以外的人赠送礼品,有些礼品是高额的,那么这个人取得的礼品收入,是需要按照“偶然所得”项目去计算缴纳个人所得税。

这里说的是不包括具有价格折扣的优惠券、抵用券等。

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3、问:一个年度内如果是分别在两家单位任职,需要办理汇算清缴吗?

答:如果一个纳税人在一个年度内是到两个单位进行任职,那么这必须是需要办理汇算清缴的,在次年3月1日至6月30日这段时间之内,可以由纳税人自行选择其中一处办理纳税申报。

4、问:对于境外个人从境内的公司取得分红,需要缴纳个人所得税吗?

答:现在时代变迁,越来越多的人不再局限于本国的经济,那么对于境外个人从境内企业取得分红,是由支付所得公司代扣代缴个人所得税。

因此,总的来说,在国内取得的分红是需要缴纳一定的个人所得税的。

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5、问:自然人提供的劳务代开存在真实交易的发票,怎么样去缴纳个人所得税呢?

答:自然人申请代开存在真实交易的发票,包括工资薪金所得、劳务报酬所得等等的,在开票的时候可以不预缴个税,其可以由扣缴税义务人履行预扣预缴。

6、问:一次性伤残补助金是否需要缴纳个人所得税?

答:一些员工在工作的时候因为一些无可预知的意外而遭到伤残,而社保中缴纳的工伤保险是国家对于个人的基本保障,所以对于工伤职工按照规定取得的工伤保险待遇,是免征个人所得税的。

以上6个问题都是比较常见的,若没有找到你想要的答案,可在评论区留言。

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